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進入2016的火猴年,快速變化的年代 記得給自己一些沈靜地時光!
集中,聚焦,靜思~ 最深刻觸動你心和靈魂的事物, 傾聽你此時此刻最想完成的事是甚麼?
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目前日期文章:201601 (8)

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100萬抽4萬! 理專超愛賣TRF

【工商時報 記者朱漢崙/台北報導】2016.01.11

前年開始,TRF問題即層出不窮去年人民幣從6.23元貶到6.5元,原本金融圈以為該出場的都出場了,事實上則不然,銀行指出:「仍有新的價位、新的進場者」。
為什麼銀行愛賣TRF,不具名的銀行主管指出,對銀行和理專而言,
最大的行銷誘因在於手續費高,100萬美元的TRF,手續費可拿4萬美元,報酬率達4%,遠高於任何財富管理業務的手續費行情。
這也使不少大型民營銀行,在前年TRF風暴尚未發生時,該業務竟然貢獻銀行10幾億元獲利。照理說,TRF行銷對象應是企金戶,但不少銀行因為高報酬,竟將不少財富管理的「個人戶」,轉為TRF行銷對象,包括金管會也曾在金檢中查出這類問題,並警告相關銀行。
從客戶端角度來看,銀行行銷TRF商品之所以無往不利,最大號召力是對客戶給付高額「權利金」收入。銀行主管指出,進行TRF交易時,銀行讓客戶能先拿到一筆權利金,對企業戶而言,權利金收入等於是現金流,一來美化營運報表,二來馬上有到手的現金能動用。

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全台勞檢啟動 11類行業小心

【工商時報 記者郭建志/台北報導】2016.01.11


血汗企業注意了!勞動部職業安全衛生署表示,今年度將針對金融保險業、物流業、醫療院所、派遣業、保全業還有工讀生等11類行業或對象,結合730名人手發動全國性勞動檢查;其中,
特別針對電子零組件製造業284家企業,實施全面普查。
去年職安署發動全國勞檢,稽查共1,194家企業,原規劃勞檢4萬場次,結果績效超乎預期,總計檢查49,764家;職安署今年規劃檢查1,141家企業,全年勞檢計畫也同步曝光。
職安署規劃,由於國定假期旅客搭乘客運需求龐大,仍比照往年,針對國道客運駕駛排定春節、國慶連假共兩次勞檢。此外,
2至3月稽查100家儲配運輸物流與汽車貨運業者;4至5月稽查100家私立幼兒園、60家保全業者;5至6月瞄準物業管理公司、養護機構,各勞檢60家。
至於暑假是傳統民眾出遊、購物旺季,除規劃7、8月勞檢100家派遣業、100家金融保險業外,7至9月也會針對各行業的工讀生,包含零售式量販業進行稽查,企業數可達150家。9、10月還特別針對電子零組件製造業安排勞檢,且「低標」是要稽查200家,目標要針對全部284家實施普查。

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5大壽險業 求才逾2萬

【聯合報 記者吳靜君/台北報】2016.01.11
出口連連衰退、經濟不景氣,去年底無薪假消息也頻傳,但壽險公司為今年就業市場注入暖流,五大壽險公司包含富邦、國泰、國泰、南山、新光與中壽等高喊求才孔急,總計需要人才超過2萬人。
儘管國內金控去年下半年業績略為下滑,但保險市場仍是兵家必爭之地,根據統計,富邦人壽今年目標將徵員6,800人、國泰5,000人、南山人壽5,000人、新光人壽則需要3,000人、中壽也要3,500人,合計已經需要2萬3,000多人,而三商美邦人壽也喊出需要淨增加1,000位業務員,在就業市場上起碼需要2,000~3,000人左右。
國泰金旗下的國泰世華銀、國泰人壽喊出整體需要6,000位人才,其中人壽、保險都共需要50位儲備幹部,年薪甚至可以百萬元;近幾年來業務員維持穩定增長,去年因併購國寶、幸福兩家公司,挹注業務員約2,000人左右,但國泰人壽仍希望業務員可以持續增長。
富邦人壽去年業務員淨增加2,000多人,在業界算是相當亮眼的成績,而富邦人壽今年喊出需要徵6,800位業務員目標,遠高於其他壽險公司,且為就業市場提供更多的就業機會。

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保費親民 兩千元有找 銀髮族保險「夯」

【工商時報 記者黃惠聆/台北報導】2016.01.11

近一、兩年專為老年人設計銀髮族保險愈來愈多,產險業也陸續推出意外醫療保單,年保費最低不到2,000元即可享有保障,相對壽險的老年保單,在保費上相對「親民」。但業者也提醒,並非所有65歲以上年長者都可投保,例如如果有糖尿病或者非健康體,恐怕仍會被拒保。

 

 

 

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雙雄去年初年保費 皆逾2,000億

【經濟日報 吳靜君/台北報導】2016.01.11
壽險雙雄去年業績表現佳,富邦人壽、國泰人壽去年初年度保費皆破2,000億元,富邦人壽主要是來自於利變壽險挹注,貢獻度達七成、八成;而國泰人壽策略則集中在期繳型、投資型的商品
壽險業去年的業績即將出爐,整體壽險公司去年新契約保費收入(FYP)不僅維持有超過兩兆元的高水準外,壽險雙雄國泰與富邦初年度保費皆破2,000億元,國泰仍保持龍頭地位,為2,100多億元;富邦人壽則是2,053億元,年增率近5%的增長,整體保費。
雖然壽險雙雄初年度保費破2,000億元,但是策略卻是有所不同,國泰人壽主打投資型保單、期繳型商品。
國泰人壽表示,2015年業務面延續價值導向策略,保單銷售以傳統 型分期繳及投資型保單為主,分期繳保單佔比持續提升,全年銷售金額也較2014年成長18%。

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符合退休資格33萬人 退休準備金還差1900億

【聯合報 記者董俞佳/台北報導】2016.01.05

今年起,企業要將當年度符合舊制退休資格的員工,於三月底前把退休金足額提撥至退休帳戶
勞動部表示,粗估今年符合舊制退休資格的勞工約卅三萬人,全數退休金共約需四千億元,目前還差約一千九百億元。
勞動部福祉退休司長孫碧霞表示,目前有七成企業依規定足額提撥,另有三成企業還在陸續提撥中,主要以員工人數較多、規模較大的企業為主,各行業都有。

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貨幣戰現蹤…台幣爆量重貶

【經濟日報 記者陳美君、吳苡辰/台北報導】2016.01.05

2016年匯市開紅盤,在人民幣重貶影響下,出現新一波貨幣戰爭跡象。由於陸股重挫拖累亞股表現、外資匯出、亞幣齊貶等三大利空衝擊,新台幣匯率爆量重挫、連六日收貶,昨日重挫1.7角,以33.236元,為逾三個月新低,成交量18.93億美元,逾三個月來最大。
2015年匯市封關日,央行外匯局長顏輝煌示警,國際匯市動盪不安,且美國、中國、歐洲、日本等經濟體貨幣政策走勢分歧,預料2016年的匯市不會太平靜,要審慎以對。言猶在耳,2016年匯市開紅盤,人民幣有如跳水般重挫,在岸及離岸匯率意外雙雙「跳水」,分別跌破6.5及6.6的關卡價位。
展望2016年,匯銀主管認為,國際上有人民幣翻雲覆雨,國內景氣表現也不佳,因此新台幣匯率今年仍將趨貶,不僅有機會挑戰35元整數關卡,甚至可能步步進逼35.3元的「彭淮南防線」。
國際金融海嘯時期,新台幣匯率一度貶至35.3元,為彭淮南擔任央行總裁任內的低點,此價位被稱為「彭淮南防線」。匯銀主管認為,35.3元是新台幣匯率的「地板價」,除非景氣壞到谷底、超越金融海嘯時期,否則新台幣匯率貶至此價位,會形成強力的技術支撐。
2016年開市第一天,海外法人大舉押注新台幣後市趨貶。海外無本金交割遠期外匯(NDF)各天期溢價,較封關日擴大一倍,以1個月期而言,由溢價8分~1角,擴大至溢價1.7~1.9角,報價下修至33.27~33.32元。

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行動裝置理財 掀熱潮

【經濟日報 記者吳曼筠/台北報導】2016.01.05
數位化時代來臨,愈來愈多消費者使用行動裝置進行理財,且比例大幅攀升。
澳盛銀行主打從消費者需求角度出發,推出「信用卡數位夥伴」讓澳盛成為台灣第一家以互動問答方式進行信用卡理財服務的銀行。因應手機與電腦使用者的瀏覽習慣不同,因此行動裝置版本也發展出回應式網頁設計,可隨裝置螢幕大小調整。
使用者若用行動裝置登入平台,可以利用打字、手寫、說話的方式,在對話框進行線上即時互動問答、完成信用卡相關問題查詢或理財服務。即使是系統回覆也可以像與真人一般聊天問候。
中國信託LINE官方帳號則是可以體驗「智能關鍵字應答功能」及「線上專人客服」即時問答信用卡相關問題。中信銀將民眾最常查詢的信用卡業務項目及服務內容設成關鍵字,消費者只要在LINE官方帳號對話框輸入關鍵字,就能進行查詢,系統能夠即時提供關於紅利點數確認、活動登錄、機場停車、道路救援等資訊。若「智能關鍵字應答功能」未能解答客戶的疑問,
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