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進入2016的火猴年,快速變化的年代 記得給自己一些沈靜地時光!
集中,聚焦,靜思~ 最深刻觸動你心和靈魂的事物, 傾聽你此時此刻最想完成的事是甚麼?
用"愛"來運作

目前日期文章:201603 (4)

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身邊就有客戶小孩,在成功高中畢業後,最後他決定讀警大.

因為他進入警大後,跟他媽媽聊天才知,

原來現今的警大生臥虎藏龍,個個來自不錯的明星高中,

非當年我們錯誤的認知-----不會讀書才去讀警大.

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因我兩個小孩都是近年進入大學就讀,

對現今升學制度有有一點實際經驗.

現今進入大學有三個方式:

1.繁星:主要是看高一高二的成績,占該校的前%而定;

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高齡化 少子化衝擊 用保險規畫年老生活

【工商時報 記者陳欣文/台北報導】2016.03.06
近年來女性的社經地位及教育程度不斷提高,也經常扮演家中財務長的角色,在經濟自主的背後,更需懂得如何妥善規畫資產配置。尤其在高齡化與少子化的衝擊下,女性要面對的是平均壽命超越男性許多,必須要考量到一個人年老後該如何享有與現在一樣的生活品質,因此提早規畫退休準備將是必須積極面對的課題之一。
中國人壽副總蘇錦隆表示,提早退休規畫是為了保障將來退休後的生活無虞,資產配置方式應以穩健及規律為重,透過累積加乘的效果,來達到預定累積的資產目標,並且避免波動過大的資產配置工具。建議可選擇具有壽險保障逐年增長特色的增額型終身壽險,或是有機會享有增值回饋分享金,同時兼顧保險保障需求,與穩健累積資產的利率變動型商品。
此外,女性可發揮精打細算的天性,從中選擇可享有多元費率折減模式的保險商品,讓資產配置發揮更大效益,如「中國人壽幸福久久終身壽險」、「中國人壽美滿一生外幣終身壽險(美元)」、「中國人壽美圓一生外幣利率變動型終身壽險(美元)」、「中國人壽澳翔人生外幣終身壽險(澳幣)」,皆提供多樣化的費率折減模式,除高保額及自動轉帳外,集體彙繳也可享有費率折減。

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金融業台大徵才 創三紀錄

【經濟日報 記者吳曼筠、韓化宇/台北報導】2016.03.07
景氣冷颼颼,金融業徵才卻是空前火熱,昨(6)日台大舉辦校園徵才,20幾家金融機構共釋出近4萬名職缺,是史上最多;五大民營金控更是破天荒一致派出董總到場獵才;富邦金、新光金、玉山金等也首見招募數位金融儲備幹部(MA),一舉創下三大紀錄。

富邦金董事長蔡明忠、國泰金總經理李長庚、新光金副董事長許澎、中信銀總經理陳佳文及台新銀總經理鍾隆毓,昨天都親自到徵才現場督軍;連鮮少露面的中國人壽董事長王銘陽,都喬裝成發傳單的工作人員,親自為求職者解說,展現搶人才的企圖心。

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