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全台勞檢啟動 11類行業小心

【工商時報 記者郭建志/台北報導】2016.01.11


血汗企業注意了!勞動部職業安全衛生署表示,今年度將針對金融保險業、物流業、醫療院所、派遣業、保全業還有工讀生等11類行業或對象,結合730名人手發動全國性勞動檢查;其中,
特別針對電子零組件製造業284家企業,實施全面普查。
去年職安署發動全國勞檢,稽查共1,194家企業,原規劃勞檢4萬場次,結果績效超乎預期,總計檢查49,764家;職安署今年規劃檢查1,141家企業,全年勞檢計畫也同步曝光。
職安署規劃,由於國定假期旅客搭乘客運需求龐大,仍比照往年,針對國道客運駕駛排定春節、國慶連假共兩次勞檢。此外,
2至3月稽查100家儲配運輸物流與汽車貨運業者;4至5月稽查100家私立幼兒園、60家保全業者;5至6月瞄準物業管理公司、養護機構,各勞檢60家。
至於暑假是傳統民眾出遊、購物旺季,除規劃7、8月勞檢100家派遣業、100家金融保險業外,7至9月也會針對各行業的工讀生,包含零售式量販業進行稽查,企業數可達150家。9、10月還特別針對電子零組件製造業安排勞檢,且「低標」是要稽查200家,目標要針對全部284家實施普查。

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符合退休資格33萬人 退休準備金還差1900億

【聯合報 記者董俞佳/台北報導】2016.01.05

今年起,企業要將當年度符合舊制退休資格的員工,於三月底前把退休金足額提撥至退休帳戶
勞動部表示,粗估今年符合舊制退休資格的勞工約卅三萬人,全數退休金共約需四千億元,目前還差約一千九百億元。
勞動部福祉退休司長孫碧霞表示,目前有七成企業依規定足額提撥,另有三成企業還在陸續提撥中,主要以員工人數較多、規模較大的企業為主,各行業都有。

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Google+臉書 彰濱將成亞太最大雲端基地

【經濟日報 記者宋健生、簡慧珍、彭慧明/彰化報導】

2015.12.02

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高齡台灣 勞工愈來愈晚退

【聯合報 記者吳雨潔/台北報導】2015.10.27
隨醫藥發達及居住、衛生條件改善,台灣的高齡人口隨之增加。根據行政院主計總處統計,
國人退休年齡平均為五十七點八歲;為歷年新高。

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勞工福音 勞退新制 月退、一次領可自選

【工商時報 記者呂雪彗/台北報導】2015.10.26

勞工福音來了!行政院會周四(29日)將拍板勞工退休金條例修正案,針對勞退新制年資滿15年勞工,領月退金或領一次退休金可由勞工「二擇一」,大增勞工退休生活彈性規畫。

 

 

 

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勞團:國定假日減少 變相減薪

【工商時報 記者郭建志/台北報導】2015.09.15

立院今(15)日就要開議,縮短工時配套機制的勞基法草案被列為優先法案之一,然而昨(14)日有勞團赴勞動部抗議,批評勞動部逕行修法將勞工國定假日從每年19天驟降為12天,「等同減薪」!勞動部強調,此為單周40小時的配套修法,比照公務員在民國90年的調降前例,明年勞工假日甚至會比今年多6天。
立法院今年6月三讀通過修法,明年元旦起340萬勞工全面周休二日,勞動部因此配合於8月預告修正「勞動基準法施行細則」,將勞工國定假日從19天減為12天,包括「孔子誕辰、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日、光復節、革命先烈紀念日、元旦隔日」等7天將改為只紀念、不放假。
團結工聯質疑,目前已有大約三分之二、約438萬名勞工所屬的企業實施周休二日,實際卻是企業「挪移」原有19天國定假日的結果,當勞動部一手縮短法定工時,一手減少國定假日,縱然還有周休二日,但勞工實質並未得到好處。


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金管會規畫/銀行年底前 提數位轉型計畫

【聯合報 記者孫中英/台北報導】 2015.07.07

Bank 3.0已是銀行業顯學,許多研究都聲稱,未來銀行「分行」會消失。但大型民營銀行統計發現,過去3年分行「來客數」不但沒減少,還小幅成長1到2個百分點。銀行認為,亞洲客戶對Bank 3.0並未照單全收。

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福建試點 卡式台胞證6日上路

【旺報 記者洪肇君/綜合報導】 2015.07.07

 

 

 

 

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血汗企業小心!11項勞檢本月啟動

【工商時報 記者郭建志/台北報導】2015.05.05

 

 

 

 

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社論-一帶一路是台灣經濟新藍海

【中國時報 主筆室】2015.04.28

「一帶一路」是大陸的政經新戰略,標示中國大陸企圖藉著經濟整合為經,外交敦親睦鄰為緯,建構以中國為核心的全球戰略棋盤,將歐亞大陸重新連結,形成全球跨度最大、縱深最長的經濟整合及戰略地帶,進而擠壓美國的霸權地位。
「一帶一路」戰略提出後,台灣雖然也注意大陸的企圖心,但是產官學界都沒有意識到,「一帶一路」沿線經過亞非歐26國,合計44億人口、21兆美元經濟規模,10年內將在基建投資1.6兆元的大商機,以及其帶來的跨國投資乘數效果,對台灣未來經濟儼然就是一個「經濟產業的新藍海」,也是深化兩岸經濟關係的有效觸媒。兩岸當局要正視台灣參與「一帶一路」的重要性。
台灣出口成長已連續3年低於3%,出口成長緩慢,是台灣出口史上所罕見。然而不論對陸、美、歐、東協地區,台灣的出口值均站在高峰上,遵循舊思維很難再出現大幅成長。
若非台灣半導體和資通訊產業搭上無線通信的熱潮,台灣出口成長已幾近枯竭。受限內需市場過小,台灣經濟要成長,勢必要在出口找到新的出路,此時「一帶一路」的出現,可說正好為台灣經濟產業開拓「新藍海」鋪了前路。
關鍵因素之一是,經由陸上絲路所經之國家,皆為台灣出口極少的國家地區,包括中、西亞和南亞,其中除了印度占台灣出口比重達1%外,台灣對此地區的其他國家出口總和比重都低於1%。過去台灣曾一度想透過俄羅斯的途徑與這些國家地區建構新的貿易關係,均不得其門而入,難以達到拓展貿易的效果,因而半途而廢。但若能透過陸上絲路串連這些國家的出口,就是台灣的一個新市場,透過對陸上絲路的投資,即可運用在地資源,強化對這一新市場的成本競爭力,不僅是消費產品出口動能來源,只要掌握龐大的基建供應鏈連結,就足以補足台灣出口成長的最大缺口。

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企業境外收益逾2兆 立委喊加強追稅

【工商時報 記者林淑慧/台北報導】2015.04.28

依據財政部統計,近五年上市櫃公司海外投資收益超過2兆元,顯示企業海外投資獲利滯留海外問題嚴重,立委建議,財政部應修法提高未分配盈餘加徵比率,由現行的10%提高至15%,以解決不當避稅的問題。

立法院財委會昨天審議「上市櫃企業與台商海外未分配保留盈餘之情形與應有之對策」,邀請財政部長張盛和、金管會主委曾銘宗列席報告並備詢,政府是否將擴大海外追稅力道,備受企業界關注
財長張盛和表示,近年來上市櫃公司的境外投資獲利情形,有逐年增加之趨勢,但上市櫃公司申報獲配外投資收益,卻未明顯增加。
財政部統計,以102年度為例,上市櫃公司境外(含大陸地區)投資收益為4,215億元,較上年度增加395億元,惟當年度配境外股利或盈餘僅有685億元,反較上年度減少55億元,顯示企業將境外投資收益保留於海外不分配,藉以規避稅負的情形相當普遍。

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閱讀秘書/彈性工時

【經濟日報 鄭杰】2015.04.14

一般上班族每周上班五天後、休兩天;如果企業採彈性工時,員工可上班六天、休三天,或其他安排。勞工工作總時數不變,但雇主因業務的需要,可以將勞工某些日數的工時,分配至其他工作日,企業運作較有彈性。目前勞基法允許企業在八周內可以彈性運用

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社論-開放「創業家簽證」,打造亞洲創新島

【工商時報 主筆室】2015.04.15

行政院國家發展委員會前不久制訂的「創業拔萃方案」(HeadStart Taiwan),提出打造台灣成為亞洲創新創業中心的規劃架構,行政院隨即責成各相關部會提出一連串的措施,其中勞動部研議放寬來台新創事業聘僱外籍白領人才,內政部也研議給予來台創業的雇主「創業家簽證」,都是令人眼睛一亮的重大突破。我們深切期待,藉著「創業拔萃方案」的推動,台灣能夠獲得新的動力,落實「亞洲創業島」的大戰略。
本報社論曾經多次呼籲,在網路與電腦科技日新月異的21世紀,「人才」是國家最重要的核心競爭力,也是國家進步最重要的火車頭。我們觀察主要先進國家的發展,不論規模大小、不論資源多寡,能夠不斷維持高度競爭力的國家,不只是要以優良的教育培育高素質的本土人才,更要積極吸引全世界最頂尖的人才來開創新局。
在21世紀的新經濟架構下,過去兩個最重要的發展要素「資本財」(Financial Capital)與「人才」(Human Capital)的重要性,已經有了重大的改變。特別是在金融海嘯之後,美國、日本、歐洲以及中國,先後祭出史無前例的鉅額量化寬鬆政策,在貨幣氾濫之下,資本財的稀少性已經大幅降低,相對的,能夠創造新趨勢的「人才」,則成為世界各國爭搶的稀有財。先不講其他國家,近日包括馬雲在內的大陸企業家,祭出百億資金爭取台灣創業青年,就是「人才」(Human Capital)強過資本財的最佳案例。
我們也看到,美國的矽谷、以色列的特拉維夫、英國的科技城,乃至北歐的芬蘭、瑞典,甚至正在積極推動科技創新城市的新加坡、首爾等,莫不以爭取世界最頂尖的人才(Best Brains)為創新成績的關鍵績效指標(KPI)。一切的新創事業以爭取人才為起點,搶買創意,隨後結合從天使基金到私募基金的一連串金融操作,創造出席捲世界的新商業模式。這樣的模式,不只讓創新的人才獲得豐厚的資本回報,更帶動所有周邊的金融、商業、物流、服務體系,提供源源不絕的高薪資就業機會,更繳交可觀的稅收給政府,提升了整體社會的福祉。
我們必須再次強調,所有這些創新成功的地區,都不以「低價」為號召,不論是矽谷、以色列、倫敦、北歐、新加坡,都是相對「昂貴」的城市。這些成功模式已經非常清楚,他們政府不會用減稅來吸引企業設立工廠,不會用兩免三減半這種上個世紀的經濟政策來鼓勵低價製造,他們將政府的資源,放在打造一個優質的生活環境,用乾淨的空氣、充沛的陽光、優質的公共服務,來吸引大量的創新人才,打造「人才群聚效應」。

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用LINE請假 勞動部:不算完成手續

【工商時報 記者郭建志/台北報導】2015.04.15
最近有民眾因為用通訊軟體LINE請假獲准,事後遭開除,立委賴士葆昨(14)日於立法院總質詢質疑,勞動部「勞工請假規則」明訂,只要事前「口頭」或書面請假即可,為何不能用LINE請假?
勞動部長陳雄文表示,即使員工透過LINE告知雇主請假,後續仍應完成公司規定的完整請假手續才行。

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央視曝光 陸「一帶一路」競逐中亞、南海

【聯合報 記者林克倫/綜合報導 】2015.04.15

大陸中央電視台為宣傳「一帶一路」概念,前天起推出系列片,首集「一帶一路繪就發展新藍圖」節目裡,第一次披露官方版的路線示意圖,除標注南太平洋海上路線外,南海與中亞將是未來兩大競逐區。
從央視的路線示意圖看,「一帶」所指的絲綢之路經濟帶,陸地路線規畫有三個走向,由核心區新疆往西進入中亞後,一條是往北經俄羅斯到達歐洲,另一條由中亞、西亞至波斯灣,終點在地中海。
另一條絲綢之路則由雲南、廣西往南走,進入東南亞、南亞、印度洋;至於「一路」的「廿一世紀海上絲綢之路」,核心區在福建,東南沿海各港口是輻射範圍,通過南海後往西經印度洋至歐洲,另一條由南海往東進入南太平洋。
從示意圖看,中亞與南海將是未來「一帶一路」的關鍵「十字路口」;亦即,北京若無法掌握此兩地區的控制力與影響力,陸地與海上兩絲綢陸路將無法再向外延伸,故中亞與南海的地緣權力競逐將趨熱化。
由於中亞是俄羅斯的勢力範圍,俄衛星網分析認為,中國主導的「一帶一路」將直接與俄羅斯主導的歐亞經濟聯盟相結合,中國和歐亞聯盟將能建立起一個自由貿易區,為整個歐亞經濟帶的協作打下良好基礎。

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中小企增僱員工 5月可減稅

【經濟日報 記者陳美珍、吳佳蓉/台北報導】 2015.02.26

 

 

 

 

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專家傳真-日本農業革新 開展新五化運動

【工商時報 陳清文 】2014.11.25

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社論從╱中韓FTA怪現象看台灣突圍之道

【經濟日報╱社論】2014.11.25

中韓自由貿易協定(FTA)即將洽簽消息,近期猶如照妖鏡,照出台灣社會的三個怪現象。一是當全球主要國家都在大舉對外洽簽FTA時,台灣還在自我麻醉與懷疑;二是台灣的產業升級喊了十多年,至今還是沒準備好;三是台灣人敢拚不敢贏,面對國際競爭,我們仍是少了幾分自信。

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拚Q4經濟保7 陸再祭出降息

【中國時報 連雋偉/綜合報導】2014.11.25

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張盛和:課稅只是所得重分配之一

【聯合報╱記者沈婉玉/台北報導】2014.11.17
皮凱提認為,要解決貧富不均、財富世襲的問題,應「重課」財產稅、遺產稅等富人稅。財政部長張盛和昨天回應,公平不是經濟學的問題,是政治問題,課稅只是所得重分配手段之一。
皮凱提表示,全球已重新回到財富世襲社會,靠爸族的財富累積速度比一般所得民眾更快,政府宜運用稅率與政策讓財富分配較平均。台積電董事長張忠謀及雲朗執行長張安平支持台灣提高遺產稅稅率,但認為不應再調高所得稅累進稅率、加課富人稅,以免壓抑創業精神。
張盛和分析,針對富人課的財產稅,在台灣主要是指不動產持有稅,但在全球化資本自由流動的時代,一國只要對財產課重稅,錢就會流到其他地方,政府仍然不容易課到。
張盛和說,台灣的不動產稅是地方稅,稅制大幅修改牽涉幅度太廣,改革難度更高。目前只能改善現制,盡量讓不動產稅基合理化。

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