幸福惠~微笑退休生活

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66%台灣退休族 仍須擔家計

自由時報/李靚慧

2013.10.03

平均遺產570萬 亞洲第三

台灣多數民眾即使退休了，肩上的經濟重擔卻無法卸下！根據匯豐銀行調查，台灣超過6成（66%）的退休人士，退休後仍然負擔家庭財務責任，需要資助小的、照顧老的，比率遠高於亞洲平均值55%，僅次於中國的71%；但台灣民眾平均遺產近台幣570萬（約合19萬美元），卻在亞洲國家中位居第三高，僅次於澳洲的50萬美元以及新加坡的27萬美元。

許多民眾都希望能早早退休，四處周遊各國、含飴弄孫、安享晚年，但在人口老化、壽命延長，且經濟情勢快速變化下，人們的實際退休年齡，卻比預期中延後許多。

為了瞭解民眾對退休生活的預期，以及實際退休生活與預期的落差，匯豐銀行自2012年7月至2013年4月間，透過網路訪問了包括台灣在內的15個市場，總計16,000人，匯豐銀行依據調查結果，製作了退休趨勢獨立報告《未來的退休生活》。

調查結果發現，台灣人「愛儲蓄」的習慣，即使退休了仍然無法改變，高達81%的退休人士，表示退休後會繼續存錢，僅次於印度的受訪者（83%）；之所以拚命儲蓄，可能是因為有近7成（69%）的台灣退休受訪者，表示他們要留遺產給子孫，台灣受訪者平均預期遺產金額超過19萬美元（約台幣570萬元），在亞洲各國家中排名第3高。

除了要努力存錢留遺產外，台灣的退休族，退休後多數還得繼續承擔家庭經濟重擔。根據該調查，雖然台灣的在職人士受訪者期待在58歲時退休，低於全球平均的59歲，但仍有10%的在職受訪者，因為他們無法失去工作收入，屆時可能無法完全退休。

41%退休族 無法常度假

值得注意的是，雖然大家總以「經常度假」做為對退休生活的主要期待，但實際上台灣已退休人士中，有高達41%的比率無法達成這個心願，主要因為退休者不但要照顧家庭成員，而且可支配的錢比原本預期的少；超過7成的受訪者（77%），因為退休後收入減少而困擾。

另有約3分之1（33%）的已退休受訪者，表示退休後無法擁有舒適的退休生活。

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退休樂活 家庭年收要106萬

中國時報/黃琮淵

2013.03.14

　退休後，年收入多少才夠？據匯豐集團調查，多數台灣人認為，退休後要過得舒服，所得替代率至少77％、每年家庭收入達106萬元才夠，若與其他亞洲國家相較，屬於中間水平，次於澳洲、香港與新加坡。

　匯豐集團針對全球15個地區、1萬5千人所做的「未來退休生活」最新調查結果發現，台灣民眾雖對退休後要過怎樣的日子，有一定想法，但仍有超過三分之二的受訪者認為，他們對理想的退休生活準備不夠。

　調查發現，對台灣民眾而言，經濟環境不佳、置產與房貸負擔，是影響他們退休規畫的主要因素，購屋及負擔房貸則名列香港與中國大路之首。而平時未就退休而儲蓄者，則歸咎於每日開銷與經濟環境不佳兩大因素。

　匯豐指出，存款則是國內民眾為退休準備組合的大宗，佔24％，個人存款加上勞工退休準備金與提撥提供最主要的退休準備來源，在退休準備組合比例及分布與香港接近。

　調查結果也顯示，台灣人儲蓄率為受訪市場中最高，達67％，印度以62％居次，同為華人的香港與新加坡則分居三、四名。儘管如此，仍有超過半數、57％民眾表示尚未為退休做好適切準備，14％則完全沒有準備。

　匯豐銀資深副總裁莊懷德表示，台灣將在2018年進入高齡社會、2025年邁入超高齡社會，如何妥善做好財務規畫因應退休後的生活，已成為重要議題，但「良好儲蓄習慣不等於退休準備」，恐成退休規畫時的盲點。

　莊懷德建議，除了趁早準備，也要有聰明規畫、事半功倍的概念。他認為，退休規畫應兼顧五大面向，包括將退休收入極大化、留意會影響退休規畫的事件；善用專業建議；及早開始、持續累積；強化醫療健康照護。

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國人財務健檢 掉3年新低

工商時報/陳碧芬

2013.03.13

台灣民眾「財務健康指數」下滑降至三年來新低。花旗昨（12）日公布2012年「個人財務健檢」調查，整體平均分數為49.9分，幾乎回到2009年金融風暴後的水準，而且有80％民眾必須延後退休計劃，超過60％對退休資金規劃缺乏信心，有正式退休計劃的受訪者僅18％。

根據該調查，理想的退休存款金額約需新台幣2,700萬元。國人理財行為的「財務健康」三大指標，排名分別是每月繳清信用卡帳款，投保足夠保險，開始儲存退休所需資金，但相較前次調查，各項都出現數據明顯下滑的現象。

花旗銀表示，2012年對消費者是較辛苦的一年，但今年來全球景氣好轉，民間消費增強，台灣景氣也邁向復甦，國人理財應會相較上較為樂觀。

「財務健康指數」是綜合指標，目的在呈現消費者對於當前理財、儲蓄、投資等金融活動的態度。財務健康指數愈高，代表民眾愈有信心面對未來的金融前景，2010、2011年的指數都在54.6分，2008、2009年的金融海嘯時該指數為47.3、49.8分。

調查單位從各項指標分析，發現台灣民眾對於經濟前景較往年持更保留態度。其中，41％受訪者表示其資產較前1年減少，2011年認為資產縮水的國人為35％；此外，57％受訪者表示，生活物價上漲、薪水凍漲是最主要的原因。

花旗銀行指出，調查中的45％受訪者回應，驅使積極理財的動力，是來自讓自己與家人能夠過更舒適的生活。

但資產縮水的結果，在調查中也突顯出，台灣民眾對於生活品質的滿意度，較前次下降6個百分點至60％，對財務前景持樂觀態度的比率也下滑到42％，這顯示去年不景氣的大環境下，民眾對於財務前景持觀望態度。

扣除信用卡費繳清的一般消費，國人對於投保、儲存退休金相當在意，但也出現「想的比做的多」現象，有67％受訪者開始為退休儲存資金，但有62％的受訪者對退休金足夠與否缺乏信心。

逾八成受訪者認為須擁有1,000萬元以上存款，才能享有舒適的退休生活，且理想的退休存款金額為2,700萬元。也因此，受訪者必須延後退休計劃，有正式退休計劃的受訪者僅占18％。

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忍心把危機留給子孫嗎

中國時報/梁正琳

2013.01.30

　日昨內政部公布截至去年底，台灣六十五歲以上老人所占比率達百分之十一點二，老化指數更高達百分之七十六，台灣人口老化持續創新高。同時，台灣生育率已成全球倒數第一，再過三十年，六十五歲老年人將近四成，而勞動人口將從現在七成四降至五成一。而近來軍公教年金、沒有法源依據的稅務獎勵金等浮濫獎金預算，動輒以億以為單位在支出，這不是在剝削下一代的未來嗎？

　筆者身為人母，不禁為孩子的未來感到恐懼與憂傷，薪資一再倒退、年輕一輩失業率攀升…。馬英九總統說他沒有連任壓力、財政部長張盛和也說沒有任期壓力，在上位者沒有壓力，可是人民之福？

　健保、勞保等等都有破產危機，人口老化加少子化危機，我們忍心把危機留給子孫嗎？

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熬夜菸酒拚事業 35歲科技副總猝死

中國時報【張睿纖╱台北報導】

一名卅五歲科技新貴每天熬夜應酬，菸酒不離手，常暴飲暴食，加上沒時間運動，體重直線上升破百。一次健檢發現有高血壓、高血脂，動脈已硬化，不到一年就因心肌梗塞猝死。醫師指出，拚事業也應養成吃早餐、運動等健康習慣，才不致拚掉性命。

台灣健康促進會昨天舉行成立大會，前副總統蕭萬長致詞時略帶鼻音，他笑說疏於照顧自己的健康，有點小感冒，做了不好的示範。

台灣健康促進基金會執行長劉輝雄表示，有一名男性不到卅歲就擔任公司副總，年薪破百萬，因此認為「愛拚才會贏」，熬夜應酬、一天睡不到五小時，三餐不正常、常暴飲暴食，身高不到一七○，體重卻破百。結果三十五歲時就心肌梗塞驟逝，讓旁人大嘆「職場風光卻失去人生舞台。」

不良習慣造成的疾病常在卅歲到四十歲事業有成時發病，這時身體狀況多半已「回不去了」。劉輝雄指出，高血壓、糖尿病等慢性病一旦發病只能控制，無法根治。但若即時改正生活習慣，就可延長高血壓發病期，還可降低併發症發生機率。

衛生署長邱文達表示，從國人十大死因分析，六成國人死於心血管疾病、糖尿病、癌症與慢性阻塞性肺病等慢性病。但這些疾病都可以預防，平時應養成良好生活習慣。

台大醫院新竹分院健康管理中心主任賴和賢說，生活中的壞習慣多是在廿多歲時養成，長年影響健康，像抽菸影響味覺、嗅覺，飲食就會逐漸偏重鹹，因此造成高血壓。加上台灣應酬文化，上班族大口喝酒以為是打拚事業，卻傷了身體。

劉輝雄提醒，平常應不菸、不酒、定期運動、保持適當體重、充足睡眠，每天要吃早餐，避免中午進食時因血糖過低反而吸收更快、易變胖，養成健康生活習慣，是預防疾病最有效的方法。

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CSIS東亞退休調查 攢退休老本 逾4成喊靠自己

中國時報/吳佳晉 2012.12.13

在人口高齡化的趨勢下，未來將有更多的退休人口需要贍養，根據CSIS（國際戰略研究中心）東亞退休調查報告指出，台灣是最贊成個人須及早儲蓄準備退休金的國家之一，45％的台灣民眾認為退休者應負責自己的退休生活、36％認為可倚靠政府，僅7％的人認為可倚靠成年子女或其他家庭成員。

為了全面理解東亞新興國家未來的退休前景，英國保誠集團贊助CSIS東亞退休調查，分別在中國、香港、馬來西亞、新加坡、韓國及台灣等六個國家進行調查，提供民眾對於退休行為及期待更完整的藍圖。

保誠人壽表示，該份調查可總結退休現況二大趨勢，一是家庭贍養力度下降：在展望自身的退休藍圖時，多數在職者並不期望能從大家庭中獲得收入資助。二是個人責任增強：如果家庭已不足以支援退休收入，勢必須倚靠個人透過理財規劃支應自身的退休收入。

由於越來越多人意識到須為自己的退休生活累積更多積蓄，因此，民眾最好能夠及早善用保險進行退休規劃，以減輕退休儲蓄上的壓力。保誠人壽指出，分紅保單是相當適合用來進行退休規劃的商品，除了提供壽險保障之外，保戶還有機會分享保險公司的經營績效。以保誠人壽五五升豐增額終身壽險來說，5年繳費期間，壽險保障由1倍增加至5倍，不僅讓另一半的退休生活更有保障，加上每年有機會領取的紅利金，可以做為退休零用金。

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退休金定額免稅提高3.5％

中國時報/林淑慧 2012.11.28

財政部昨（27）日公布，明年退職所得定額免稅金額，隨物價波動提高3.5％，以勞工工作30年退休的情形來計算，基本免課所得稅的退休金，將由現行的507萬元提高至525萬元。

　我國的退職所得課稅原本是採取按身分別給予免稅的規定，但所得稅法在民國87年修改為定額免稅，依照工作年資給予一定數額的免稅額，超過這個基本免稅額的金額，再分別依級距課稅，同時這個退職金的免稅額，也可按物價指數連動，物價指數上漲達3％，即可依法調整免稅額。

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提早投資 創造時間複利

經濟日報/陳登源 2012.11.12

到底要準備多少錢才夠退休？這個問題的答案因人而異。

根據經濟合作與發展組織（OECD）所建議，退休後的所得約以退休前所得的70%為標準。不過這只是參考，不是絕對。在正常情況下，一個人退休後的基本生活費大約在1萬元（鄉村生活）～3萬元（都市生活）之間就綽綽有餘。不過，如果退休後想雲遊四海，每年生活費可能須額外準備30萬元以上；另外，如果不幸患有慢性病，要準備的錢可能就更多了！
退休後最難規畫的就是健康的身體，所以退休前要養成健康的生活與飲食習慣，除了不要賣命賺錢以外，最好有保健康醫療險或是長期看護險，因為即使已經很小心地維護身體健康，也難以避免一些重大疾病的降臨。
以目前台灣的各種退休制度來看，如果是公務人員，大致可以說完全沒有退休後的經濟壓力，因為其月退休金大約介於5萬～10萬元（含公保養老給付及優惠存款利息），遠超過上述一般人的3萬元基本生活費。
如果是《勞基法》下的勞工，且有30年以上的勞保年資，每月也約有兩萬元的勞保年金。至於勞退新制所累積的退休金，雖然有兩年定存的保證報酬（約1～2％左右），但因投資績效難以預估，如果沒有額外參加6%自提，保守估計，每月的勞退金可能只有1萬元左右，加上2萬元勞保年金，剛好達到基本的退休金門檻。因此，我建議勞工最好要參加自提，除了可享受緩課稅之外，也能提高每月約1萬元的退休金，稍稍達到消遙退休的邊緣。
但如果你希望退休時每月平均有10萬元可花，自己卻是一般勞工階級（月薪為4萬元），也沒有祖傳遺產或贈與，如此就須未雨綢繆，夢想才有可能實現。這是一個長期目標，也意味退休之前，自己就要儲蓄一筆高達2,000萬元以上的退休金。

家中如果有人生病,全部的家屬都會受到影響,

心情上會擔心,時間上要另外安排.

如果生病的人是家中的長者,那問題可能更麻煩,

因為老者的心情更難溝通;

由其是沒有一些宗教信仰的長者,很難…很難…跟他們溝通!

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主計總處調查 靠兒女養老剩不到一成

【聯合報╱記者薛翔之／台北報導】

2012.05.02 03:06 am

養老資金來源
製表／薛翔之

你打算幾歲退休？根據主計總處調查，四十五歲以上的中高齡受訪者，超過七成已規畫退休，預計工作生涯年數平均為卅五年，大約六十二歲退休。

至於退休後的經濟來源，教育程度愈高，倚賴「子女奉養」的程度就愈低。教育程度在大專以上者，高達五成以上的養老費用來自「自己或配偶的退休金」。

「中高齡」受雇者認為，靠「自己或配偶的退休金」占比最高，近三成。另外，約二成八認為費用來自「勞保老年給付」、靠「儲蓄」約兩成，「子女奉養」不到一成，約百分之九點八一。

主計總處國勢普查處官員說，教育高的民眾比較希望自主掌握生活，養兒防老的觀念恐怕已過時。

主計處三年前調查時，養老費用仰賴「子女奉養」比率，還有百分之十九點八二；等於三年間，下滑十個百分點。

主計總處昨天公布「中老年就業狀況調查」，「中老年」是指四十五歲以上（也包含六十五歲以上）；「中高齡」則是指四十五歲以上、但未達六十五歲者。

這項統計每三年調查並發布一次，首次發布是在二○○九年；這次是第二次，調查時間是去年十月中旬。

根據結果顯示，「中高齡」受訪者已規畫退休的比率高達百分之七十二點九八，平均退休年齡是六十二點三六歲；其中，男性規劃的年齡為六十三點一五歲，比女性的六十一點三二歲還多出兩歲。

若進一步區分現在有工作的「中高齡」受雇者，男生預定工作生涯為卅七點三五年，工作年數比女生的卅三點六四年多四年。

如果以教育程度細分，教育程度愈高的「中高齡」受訪者，倚賴「子女奉養」的比率愈低；國中程度以下者，還有百分之十八點五七、學歷為高中職者，大幅下滑至百分之五點五八，大專以上畢業者，降到僅百分之一點七三。

【2012/05/02 聯合報】@ http://udn.com/

全文網址: 主計總處調查 靠兒女養老剩不到一成 | 綜合 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7065675.shtml#ixzz1tfF5bt00
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我的感想~~~~

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名家觀點／如何讓年輕人所得倍增?  

【經濟日報╱王健全】2012.04.06
上課時，常有機會接觸年輕學子，不少大二學生即上補習班開始準備研究所考試，否則步出校門不易找到工作。日本也有類似的困擾，年輕人找不到工作不敢畢業，因為企業希望雇用應屆畢業生，年輕人就業愈來愈困難。
為何年輕人的薪水陷入停滯的窘境？主要原因包括：一、全球化潮流下，人才、資金、技術、生產向低廉成本、高報酬的地方移動，致工作機會減少，薪水也受到壓縮。
二，2008年以來接踵爆發的全球金融風暴、歐債危機，引發全球經濟低迷，減少不少工作機會，加上勞動市場缺乏彈性，企業傾向於留用既有員工，而以資本投資、自動化、數位化來替代新增人力的僱用，故年輕人的失業率在各國普遍為一般失業率的二倍以上。
當然，產業外移，新興產業無以為繼，加上人口老化、少子化的現象致內需下滑，消費減少，能創造的就業機會也跟著減少，薪水也不易增加。

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以房養老 四都年底試辦           

【工商時報 記者呂雪彗／台北報導】2012.04.03
內政部次長曾中明昨（2）日表示，內政部推動不動產逆向抵押貸款制度（以房養老），預計今年11月試辦，試辦地區包含台北市、新北市、台中市、高雄市等4縣市，試辦規模100人，以65歲單身、無繼承人，擁有不動產老人優先試辦，支付年限30年，按月給付。

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31年後 台灣三分之一是老人

〔自由時報記者林曉雲／台北報導〕

31年後、到2043年，我國人口將有3分之1是老人！

台灣大學公共政策與法律研究中心昨天舉辦「台灣因應高齡台灣社會來臨的政策研討會」，台大社工系教授林萬億指出，台灣、日本和韓國是人口老化速度最快的國家，台灣在2年後（2014年），預期老年人口將占總人口比率12%，2025年將超過20%。

林萬億表示，我國目前沒有明顯的活力老化政策，他憂心，政府若不加強推動活力老化，全民健保堪慮，長期照護政策也很難辦理。

台大社工系副教授楊培珊則說，我國高齡者就業率太低，面對我國邁向高齡社會，政府應有更積極的因應對策。

我的感想~

看到這樣的新聞,我想您一定不是第一次看到的!

只是…還有那樣久的時間,有許多人會輕忽它的重要!

不知您結婚有小孩嗎?

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捐房換養老 公益單位憂風險

（中央社記者陳清芳台北1日電）

一名獨居殘障老人將房子捐給伊甸基金會，創立社會照護型態的「捐房養老」，伊甸後來拒絕其他老人比照辦理，原因出在「老人家只是被子孫氣到」或「家屬不同意」。

郭玉田在民國93年，將價值約新台幣620萬元的房子捐贈過戶給伊甸，交換條件是繼續居住並由伊甸負擔看護直至終老，樹立「附負擔捐贈以房養老」的模式。郭玉田日前安詳往生，享壽80歲，伊甸7年共負擔約300萬元的照顧費。

伊甸專案督導呂惠萱分析，這個案子能成功，最重要的原因是郭玉田帶著房子來託付伊甸，從未改變以房養老的想法；他的父母、4個兄弟姊妹都已過世，姪甥等晚輩都尊重他對遺產的安排，親屬關係和遺產繼承的問題都很單純。

在伊甸開案照顧郭玉田之後，陸續有好幾個老人家風聞而來，也想比照辦理，更有2、3個老人已到洽談到房子捐贈事宜，但後來都不了了之。

呂惠萱指出，有的老人家自我認知不足，被子孫一氣，就想找伊甸以房養老，氣消之後反悔，還是想把房子留給子孫；有的老人遭遇家屬反對，伊甸也不想以後和老人的家屬打遺產官司。

呂惠萱指出，「附負擔捐贈模式以房養老」的風險之一，在於房子捐贈過戶後，老人繼續居住期間，受贈單位不能使用房子，還要負擔老人照顧費、房屋稅、地價稅和保險費，老人活得愈久，受贈單位承受的風險愈高，而且老人反悔或繼承人不承認，都會產生法律糾紛。

她指出，將房子捐給公益單位的社會照顧以房養老模式，照護品質要被監督之外，如果有政府做擔保，可降低公益單位的風險，藉由郭玉田的模式，希望社會大眾能討論可行方案。1010301

中國人有土斯有財的觀念,讓人努力了一輩子總希望擁有一個殼.

可老年時有殼沒現金,現實生活中就會產生一些問題,

明明無法生活下去,又怕無屋住流落街頭,

可能又無法拿到政府補助…那上面就是一種做法!

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英調查：人生10大憾事　最後悔存款太少

NOWnews – 2012年2月29日 下午8:03

國際中心／綜合報導

你常會為對自己做過的事情感到懊悔嗎？

英國一項調查顯示，每人平均在每週會花費45分鐘在「懊惱後悔」，希望時間能夠倒退重來，讓他們有機會補救。

據英國《每日郵報》報導，在這項調查中，有75%的人不相信自己能夠在做完事情後「不後悔」，因此平均每個人就會有2件最後悔的事，且受訪的人當中，17%的人會將後悔怪罪到別人的身上，但也有66%的人會從後悔中吸取教訓，更加積極。

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養不起未來！台灣平均退休齡56.6歲                           

【中國時報─記者洪凱音／台北報導】 2012.02.19

高齡化的台灣，不僅要面對少子化的隱憂，企業要員工提早退休，等於讓台灣社會抱著一顆「養不起未來」的炸彈度日。根據主計總處統計，截至民國九十九底止，台灣平均退休（含優退）年齡為五十六．六歲，近十年來僅增長○．五歲，但民眾的平均餘命卻直逼八十歲，十年來增長二．七歲，若退休、工作人口與壽命之間失衡現象擴大，台灣將躲不過高齡化帶來的風暴。

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可以預見的未來

( 2011/11/25 Yahoo!奇摩理財特約作家 黃逸強 )

老哥退休的早，拿了一筆勞保老年給付一百多萬，閒來無事去釣魚、唱KTV、平常參加鄰里社區辦的自強活動，台灣也玩了不少地方，日子過得很愜意。最近很高興的說，政府又發給他老人年金每月三千元，直誇獎政府真好，照顧他這個還不算老的老人。

每逢選舉必有利多

喧騰已久的老農津貼終於拍板定案，每月多加一千元，由現行的六千元調為七千元，朝野還互相爭功。民國84年，國民黨發老農年金三千元，阿扁任內加一千，之後幾乎每逢選舉就加碼。農委會表示未來每四年都會參考消費者物價指數調整，而且其他社福團體也會比照辦理。好奇怪為什麼是四年，而且都在選前。

21日立委質詢，勞保的老年給付是否也應比照國民年金加碼，每月增500元？勞委會主委王如玄答絕對支持。突然覺得生活在台灣好幸福，我們有這麼多的社會福利，而且政府體恤人民不斷的隨物價指數提高補貼。

軍公教退休有終身俸、18%、八成薪，勞工有勞保年金，老農有津貼，一般國民有國民年金，弱勢團體還有其他補助。當企業要放無薪假勞委會馬上介入，員工有過勞死立刻調查，股票下跌有護盤基金，房價高了就打房，健保制度好到連移民海外的人都要搭飛機回來看病拿藥，台灣真是個寶島，在政府的庇護下人民過著快樂幸福的日子。

前車之鑑，引以為戒

若干年前在歐洲有個國家像台灣一樣的美麗，政府的社會福利做的也很好，人民過著無憂無慮的日子，政府寵溺子民就算是舉債借錢也要給他們過好日子，當然肥了別人也要先肥官員自己，舉國上下都在揮霍度日，但好景不常一場金融風暴把他們全部打醒，發現已經積欠了一屁股債都還不出利息，這個國家就是希臘。

根據立法院預算中心評估，目前台灣的隱藏性負債高達十三兆以上，其中公務員退撫基金和勞保基金，負債即逼近七兆元之多，依現行制度在未來二十年注定將會破產。所謂隱藏性負債就是確定未來會發生，但目前尚無財源規畫的債務。

又根據資策會的人口統計資料，到二○二○年台灣65歲以上的老人將由現在的249萬人上升到368萬人，增加約120萬人；而20歲以下的年輕人將由523萬人降到398萬人，減少約120萬人。這正負120萬人口比地球暖化的正負2度C還要嚴重。

可以預見的未來，舉債、加稅、延退

這高齡少子化的趨勢對國家的財政預算將造成極大的隱憂，現在的福利將來可能會債留子孫。各政黨後選人可以亂開支票，我們可要搞清楚這是糖衣毒藥，沒有近憂必有遠濾，這些福利未來將由誰來買單。

可想而知的解決之道就是政府舉債，我們加稅和延退，但先決條件是要有工作，加一點稅或晚幾年退休也無所謂，只怕是五十歲不到就被迫退休，或是讀到大學研究所畢業也找不到工作，那才是一場噩夢。

朋友問我有沒有選舉行情？我說如果全球股市都在下跌，台灣可能獨自上漲嗎？台股的自主性很弱，一般都隨著國際股市的脈動，尤其現在外資佔台股的比重很高，漲跌都操之在它。

現在股市行情不好做就不要做，退場觀望省得煩心，多多充實自己、投資自己，學習第二專長或第三專長，多關心一點自己，少關心一點政治，靠政府微薄的補貼也不夠塞牙縫，不如靠自己去創造未來。

這也為何是我想寫”微笑退休”的一個原因?

真得~退休這件事很重要,可是不緊急,一般容易被忽略!

2008金融風暴點燃一把火,至今還在燒~~希臘是我們很好的借鏡!

就如同上文的作者所言,大家要思索~臺灣更長遠的未來!

今天我們來談上班族退休準備的第二部份~

這是勞基法規定雇主提撥給員工的退休金,同樣有新制與舊制之分.

上回說有關於上班族退休金分三部份,

今天先來談談:社會保險的”勞保”老年給付.

您知道:勞保的老年給付也有新制和舊制之分嗎?

98年元旦起~勞保新制就是勞保老年給付的”年金制”,

您是最大一族:上班族,那和您退休金相關的會有三大部份:

第一勞保的老年給付,

第二是老闆依勞動基準法提撥的勞退退休金,

第三就是自己存的或自行提撥的部份

通常如果您是公司正式員工,那公司會加入勞保,會依法提撥退休金;