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Y型人才，金融業新寵兒

【工商時報─記者陳碧芬／台北報導】2014.06.02

要成為銀行的消金或企金業務高手，必須具備「Y型人才」的條件，包括國際財金英文能力，產品管理基本功能認知（PM），又能有效執行風險授信（RM），台灣金融研訓院訓練發展中心指出，這類的應用型人才，在市場上最炙手可熱。
外銀傳統推動的儲備主管計畫，目標放在台灣年輕菁英，現在也廣泛引進民營銀行、部份泛公股銀行，台灣金融研訓院訓練發展中心指出，今年應該是報考儲備人才最國際化的一年，各銀行頂著打亞洲盃的當紅策略加強海外布局，需要培養更多具國際觀的人才。
要成為現代金融人才，社會新鮮人會面臨高門檻，台灣金融研訓院訓練發展中心所長陳敏宏表示，相關金融法定證照是「基本款」，英語能力及國際證相關金融證照則是「加分題」，例如第一金要求英文多益測驗成績需達880分，都成為今年組織打亞洲盃團隊選才要項。
外銀主管則提醒，隨著BASELL III的逐年落實，金融監管愈來愈嚴格、愈複雜，今年各家在儲備主管徵才過程，額外注意法律背景、風險控管的專才，外銀今年也將品德，設為選才的必要人格特質，這些都是台灣年輕菁英不甚熟悉的角度，更不是考試就能突顯的強項。