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投保單位應依新分級表申報投保

聯合晚報/陳素玲

2013.06.18

勞保局表示，「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」配合基本工資調整修正，業經行政院勞工委員會修正發布，並自102年7月1日施行。新修正分級表增訂19,047元等級，並刪除18,780元等級，其餘等級金額與原分級表相同。請投保單位核算員工月薪資總額，如屬應適用新修正分級表19,047元等級金額者，請儘速申報調整。

勞保局表示，原分級表19,200元等級，適用月薪資總額為18,781元至19,200元，故員工月薪資總額如介於18,781元至19,047元以原分級表19,200元加保、提繳退休金者，依新修正分級表係適用19,047元等級。該局提醒各投保單位，所屬員工月薪資總額如適用19,047元等級者，請於102年6月30日前填寫勞（健）保、勞退合一投保薪資調整表申報調整為19,047元，自102年7月1日調整生效。如未於102年6月底前申報調整者，其調整均自申報的次月1日生效。

此外，勞保局表示，新修正分級表已刪除18,780元等級，故原適用18,780元等級的部分工時人員及童工、職業訓練機構受訓者、庇護性就業身心障礙被保險人、職業工會及漁會被保險人，勞委會勞保局將自102年7月1日起逕予調整為19,047元，並自是日起按調整後金額計收保險費及勞工退休金，逕調人員的明細資料，將列印於102年7月份繳款單（102年8月25日前寄發）的計費清單、計算名冊，屆時請投保單位詳細核對，並儘早於繳款期限前反映不符事項。

另自102年7月1日起年滿16歲以上勞工（部分工時人員、庇護性就業身心障礙者、童工、職業訓練機構受訓者除外）基本工資適用的投保薪資、提繳工資等級為19,047元，如申報的等級低於19,047元者，勞委會勞保局將自加保、提繳日或投保薪資、提繳工資調整生效日逕予更正為19,047元，計收保險費、退休金。投保單位如申報部分工時人員、庇護性就業身心障礙者加保、提繳勞工退休金或投保薪資、提繳工資調整，務請註明「部分工時」、「庇護性就業身心障礙者」字樣，否則該等人員投保薪資