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舊制年資久公務員 愈改革領愈多

公保年金化 比18趴利息還多

〔自由時報記者王貝林／台北報導〕考試院釋放年金改革方向，將以公保年金化，逐步取代十八％優存利息。但目前能優存領十八％的金額，已被銓敘部設計的公式壓低；公保年金化後，每月能領的錢，反而比十八％利息還多，加上退撫改革只針對新制年資，使得舊制年資多的資深公務員，愈改革領愈多。

考試院退撫改革 只針對新制年資

現行軍公教退休制度混亂，同時有退撫退休金、公保（軍保）養老給付。退撫的年資又可分八十四年以前屬舊制年資，八十四年以後屬新制年資，各有不同的計算公式；公保養老給付可以存十八％，但存款金額得先看退撫領了多少錢。退撫領得多、退休所得替代率已經很高的，能存十八％的金額就減少。但總計退撫加十八％利息，實質上大多數公務員退休所得替代率仍超過九成。

此次年金改革，考試院規劃一併推動公保年金化，退撫加公保年金的退休所得替代率，調降至約七成五，其中退撫所得大幅減少，但公保所得則明顯增加。公保所得增加是因為十八％會因退撫領得多而被壓低存款金額，但公保年金「一視同仁」，換算後，不管職等高低，公保年金幾乎都能領得比優存十八％還多。

退撫所得減少有限 公保所得增加

弔詭的是，退撫所得改革後雖然大幅減少，但只針對新制年資改變，舊制年資仍照原公式計算，這使得舊制年資較多的資深公務員，改革後退撫所得減少有限，公保所得卻增加較多，合計改革後竟可領得比改革前還多！

以現在工作三十五年、非主管、五職等到頂的公務員為例，目前平均月所得為六萬零八元，若在改革前退休，可月領五萬五○六○元，所得替代率九十一．七五％；若依改革方案計算，每月可領約五萬五七二○元，替代率達九十二．八五％，比不改革還高。

依改革方案計算，舊制年資十五年的資深公務員，可以領到最多的退休金。以上述相同條件的公務員來說，每月約可領五萬八二○○元，所得替代率可以高達九十七％。