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98年元旦實施勞保新制~~~

簡單說:”勞保年金制”,也別於過去的”勞保一次金”

 

項目

勞保

勞保

生育給付 1個月

傷病給付~普通

依住院天數,按日給付;

50%日投保薪資, 最長半年

年資滿1年者, 得再延長半年

           ~職業傷病

因公造成,依診療日數,

按日給付70%投保薪資;

第2年降為50%之日投保薪資, 最長給2年

職災醫療 「勞保」就醫,
免繳
健保規定應部份負擔醫療費用,
住院30天內膳食費用減半(勞保局付)

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    佩惠

    幸福惠~微笑退休生活

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