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98年元旦實施勞保新制~~~
簡單說:”勞保年金制”,也別於過去的”勞保一次金”
項目 |
勞保舊制 |
勞保新制 |
生育給付 | 1個月 |
同 |
傷病給付~普通傷病 |
依住院天數,按日給付; 50%日投保薪資, 最長半年 年資滿1年者, 得再延長半年 |
同 |
~職業傷病 |
因公造成,依診療日數, 按日給付70%投保薪資; 第2年降為50%之日投保薪資, 最長給2年 |
同 |
職災醫療 | 以「勞保」就醫, 免繳健保規定應部份負擔醫療費用, 住院30天內膳食費用減半(勞保局付) |
同 |
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