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勞退舊制專戶餘額 認列收入

經濟日報/吳泓勳

2013.09.06

勞退舊制的退休金專戶結清後，所剩餘的金額應認列企業當年度收入，否則不但要補稅外，還將處以罰鍰。
（本報系資料庫）
南區國稅局表示，勞退舊制的退休金專戶結清後，所剩餘的金額應認列企業當年度收入，否則不但要補稅外，還將處以所漏稅額二倍以下罰鍰。
勞退新制2005年上路以來，部分企業因當時沒有全數舊制年資的員工，於是等到公司內部沒有適用舊制年資的員工時，再結清勞退準備金專戶。

但在會計處理上，卻常發生專戶內的剩餘金額認列錯誤，導致企業漏申報而遭到罰款。

南區國稅局舉例，轄區內某甲公司1998年依勞動基準法設立「甲公司勞工退休準備金監督委員會」，並以委員會名義開立「勞工退休準備金專戶」，按月提撥員工的勞退準備金，並列報為退休金費用。

2005年勞退新制上路後，甲公司並未結清勞退舊制的退休金專戶，直到勞退新制施行多年，公司內已無適用舊制年資的員工後，2011年才向主管機關申請，結清勞退準備金專戶，並領回剩餘款約200萬元。但甲公司卻因漏報該筆收入，除了遭國稅局補徵營所稅外，還處以所漏稅額二倍以下罰鍰。

國稅局指出，營利事業依據勞動基準法，提撥勞工退休準備金時，已允許列報退休金費用，減除稅務成本。'因此依所得稅法規定，企業將勞退準備金專戶結清後，如有剩餘金額應屬企業所有，並認列為當年度收益。

國稅局說，甲公司過去採行舊制時，按月提撥勞退準備金到專戶，已列報退休金費用，所以結清專戶領回的200萬元，應列報為當年度的其他收入。

但甲公司卻因漏報該筆收入，除了遭國稅局補徵營所稅外，根據稅法，還處以所漏稅額二倍以下罰鍰。