幸福惠~微笑退休生活

[我的感想]

基本薪資調漲,對於科技人~~~影響真得有~~~限!

本人有認識一些”科技人”,

對於~~現今因為稅制的關係,

沒有”配股套利”的誘因,

讓許多人~~失去了高薪的嚮往!

我的感覺是~~~

工作的選擇:除了高薪外,

真得沒有其它的選擇了嗎?

熱情?興趣?有所作為?目標?理想?願景?

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基本薪調漲 竹科：影響不大 仍找不到人

更新日期:2011/07/22 08:25

行政院勞委會宣布調漲基本工資，將基本薪資調高到新台幣1萬8780元，漲幅5.03%。竹科大多數公司影響都不大；業界指出，勞力密集的科技組裝大都移往大陸，目前竹科最大的困擾是找不到人，薪資水平早已超過調高的基本薪資，因此對整體營運沒有影響。(彭清仁報導)

行政院勞委會召開基本工資審議委員會，決議基本工資調漲至新台幣1萬8780元，漲幅5.03%。儘管各界反映不一，但有十四萬名從業人員的新竹科學園區，晶圓雙雄的台積電和聯電，都一致表示，對整體營運和經營成本沒有實質的影響。至於面板業和光電業，也認為衝擊並不大。

竹科業界指出，今年竹科最大的問題，除了缺工之外、還是缺工。就業博覽會各科技廠開出的條件，幾乎每家條件都比基本薪資調漲還要誘人。但各家科技廠，從年初開始，只要就業博覽會、人力銀行，有活動幾乎是無役不與，也深入校園，但還是找不到足夠的人才。部分科技廠也利用公私立高中畢業生，與學校進行產學合作，光是保障底薪就有三萬元，但不少年輕人的想法只是單純的想輕鬆一下再說，並不急著找工作。有科技廠線上主管就不諱言的表示，年輕的線上作業員並不是太愛錢，而是要求休假正常，在生產線人力不足情況下，要求員工加班，還要看員工的臉色。而就服站人員也指出，今年的就業博覽會，每個人平均有二點五個工作機會，新生代的工作觀念與四、五年級生完全不同，調漲基本工資，對科技業應該影響有限。