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2018年已進入11月了,剛過了立冬, 再來就是要好好努力! 10月接了講師,讓自己的想法可以和大家近距離的溝通,期待幫助更多人
集中,聚焦,靜思~ 最深刻觸動你心和靈魂的事物, 傾聽你此時此刻最想完成的事是甚麼?
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目前分類:[微笑退休]上班族 (57)

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66%台灣退休族 仍須擔家計

自由時報/李靚慧

2013.10.03

平均遺產570萬 亞洲第三

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退休樂活 家庭年收要106萬

中國時報/黃琮淵

2013.03.14

 退休後,年收入多少才夠?據匯豐集團調查,多數台灣人認為,退休後要過得舒服,所得替代率至少77%、每年家庭收入達106萬元才夠,若與其他亞洲國家相較,屬於中間水平,次於澳洲、香港與新加坡。

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國人財務健檢 掉3年新低

工商時報/陳碧芬

2013.03.13

台灣民眾「財務健康指數」下滑降至三年來新低。花旗昨(12)日公布2012年「個人財務健檢」調查,整體平均分數為49.9分,幾乎回到2009年金融風暴後的水準,而且有80%民眾必須延後退休計劃,超過60%對退休資金規劃缺乏信心,有正式退休計劃的受訪者僅18%。

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忍心把危機留給子孫嗎

中國時報/梁正琳

2013.01.30

 日昨內政部公布截至去年底,台灣六十五歲以上老人所占比率達百分之十一點二,老化指數更高達百分之七十六,台灣人口老化持續創新高。同時,台灣生育率已成全球倒數第一,再過三十年,六十五歲老年人將近四成,而勞動人口將從現在七成四降至五成一。而近來軍公教年金、沒有法源依據的稅務獎勵金等浮濫獎金預算,動輒以億以為單位在支出,這不是在剝削下一代的未來嗎?

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熬夜菸酒拚事業 35歲科技副總猝死

中時電子報作者: 張睿纖╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月17日 上午5:30

中國時報【張睿纖╱台北報導】

一名卅五歲科技新貴每天熬夜應酬,菸酒不離手,常暴飲暴食,加上沒時間運動,體重直線上升破百。一次健檢發現有高血壓、高血脂,動脈已硬化,不到一年就因心肌梗塞猝死。醫師指出,拚事業也應養成吃早餐、運動等健康習慣,才不致拚掉性命。

台灣健康促進會昨天舉行成立大會,前副總統蕭萬長致詞時略帶鼻音,他笑說疏於照顧自己的健康,有點小感冒,做了不好的示範。

台灣健康促進基金會執行長劉輝雄表示,有一名男性不到卅歲就擔任公司副總,年薪破百萬,因此認為「愛拚才會贏」,熬夜應酬、一天睡不到五小時,三餐不正常、常暴飲暴食,身高不到一七○,體重卻破百。結果三十五歲時就心肌梗塞驟逝,讓旁人大嘆「職場風光卻失去人生舞台。」

不良習慣造成的疾病常在卅歲到四十歲事業有成時發病,這時身體狀況多半已「回不去了」。劉輝雄指出,高血壓、糖尿病等慢性病一旦發病只能控制,無法根治。但若即時改正生活習慣,就可延長高血壓發病期,還可降低併發症發生機率。

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CSIS東亞退休調查 攢退休老本 逾4成喊靠自己

中國時報/吳佳晉 2012.12.13

在人口高齡化的趨勢下,未來將有更多的退休人口需要贍養,根據CSIS(國際戰略研究中心)東亞退休調查報告指出,台灣是最贊成個人須及早儲蓄準備退休金的國家之一45%的台灣民眾認為退休者應負責自己的退休生活、36%認為可倚靠政府,僅7%的人認為可倚靠成年子女或其他家庭成員。

為了全面理解東亞新興國家未來的退休前景,英國保誠集團贊助CSIS東亞退休調查,分別在中國、香港、馬來西亞、新加坡、韓國及台灣等六個國家進行調查,提供民眾對於退休行為及期待更完整的藍圖。

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退休金定額免稅提高3.5%

中國時報/林淑慧 2012.11.28

財政部昨(27)日公布,明年退職所得定額免稅金額,隨物價波動提高3.5%,以勞工工作30年退休的情形來計算,基本免課所得稅的退休金,將由現行的507萬元提高至525萬元。

 我國的退職所得課稅原本是採取按身分別給予免稅的規定,但所得稅法在民國87年修改為定額免稅,依照工作年資給予一定數額的免稅額,超過這個基本免稅額的金額,再分別依級距課稅,同時這個退職金的免稅額,也可按物價指數連動,物價指數上漲達3%,即可依法調整免稅額。

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提早投資 創造時間複利

經濟日報/陳登源 2012.11.12

到底要準備多少錢才夠退休?這個問題的答案因人而異。

根據經濟合作與發展組織(OECD)所建議,退休後的所得約以退休前所得的70%為標準。不過這只是參考,不是絕對。在正常情況下,一個人退休後的基本生活費大約在1萬元(鄉村生活)~3萬元(都市生活)之間就綽綽有餘。不過,如果退休後想雲遊四海,每年生活費可能須額外準備30萬元以上;另外,如果不幸患有慢性病,要準備的錢可能就更多了!

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家中如果有人生病,全部的家屬都會受到影響,

心情上會擔心,時間上要另外安排.

如果生病的人是家中的長者,那問題可能更麻煩,

因為老者的心情更難溝通;

由其是沒有一些宗教信仰的長者,很難…很難…跟他們溝通!

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主計總處調查 靠兒女養老剩不到一成

【聯合報╱記者薛翔之/台北報導】

2012.05.02 03:06 am

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名家觀點/如何讓年輕人所得倍增?  

【經濟日報╱王健全】2012.04.06
上課時,常有機會接觸年輕學子,不少大二學生即上補習班開始準備研究所考試,否則步出校門不易找到工作。日本也有類似的困擾,年輕人找不到工作不敢畢業,因為企業希望雇用應屆畢業生,年輕人就業愈來愈困難。
為何年輕人的薪水陷入停滯的窘境?
主要原因包括:一、全球化潮流下,人才、資金、技術、生產向低廉成本、高報酬的地方移動,致工作機會減少,薪水也受到壓縮。

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以房養老 四都年底試辦           

【工商時報 記者呂雪彗/台北報導】2012.04.03
內政部次長曾中明昨(2)日表示,內政部推動不動產逆向抵押貸款制度(以房養老),預計今年11月試辦,試辦地區包含台北市、新北市、台中市、高雄市等4縣市,試辦規模100人,以65歲單身、無繼承人,擁有不動產老人優先試辦,支付年限30年,按月給付。

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31年後 台灣三分之一是老人

自由時報自由時報 – 2012年3月17日 上午4:25

〔自由時報記者林曉雲/台北報導〕

31年後、到2043年,我國人口將有3分之1是老人!

台灣大學公共政策與法律研究中心昨天舉辦「台灣因應高齡台灣社會來臨的政策研討會」,台大社工系教授林萬億指出,台灣、日本和韓國是人口老化速度最快的國家,台灣在2年後(2014年),預期老年人口將占總人口比率12%,2025年將超過20%。

林萬億表示,我國目前沒有明顯的活力老化政策,他憂心,政府若不加強推動活力老化,全民健保堪慮,長期照護政策也很難辦理。

台大社工系副教授楊培珊則說,我國高齡者就業率太低,面對我國邁向高齡社會,政府應有更積極的因應對策。

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捐房換養老 公益單位憂風險

中央社中央社 – 2012年3月1日 下午8:09

(中央社記者陳清芳台北1日電)

一名獨居殘障老人將房子捐給伊甸基金會,創立社會照護型態的「捐房養老」,伊甸後來拒絕其他老人比照辦理,原因出在「老人家只是被子孫氣到」或「家屬不同意」。

郭玉田在民國93年,將價值約新台幣620萬元的房子捐贈過戶給伊甸,交換條件是繼續居住並由伊甸負擔看護直至終老,樹立「附負擔捐贈以房養老」的模式。郭玉田日前安詳往生,享壽80歲,伊甸7年共負擔約300萬元的照顧費。

伊甸專案督導呂惠萱分析,這個案子能成功,最重要的原因是郭玉田帶著房子來託付伊甸,從未改變以房養老的想法;他的父母、4個兄弟姊妹都已過世,姪甥等晚輩都尊重他對遺產的安排,親屬關係和遺產繼承的問題都很單純。

在伊甸開案照顧郭玉田之後,陸續有好幾個老人家風聞而來,也想比照辦理,更有2、3個老人已到洽談到房子捐贈事宜,但後來都不了了之。

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英調查:人生10大憾事 最後悔存款太少

NOWnewsNOWnews – 2012年2月29日 下午8:03

國際中心/綜合報導

你常會為對自己做過的事情感到懊悔嗎?

英國一項調查顯示,每人平均在每週會花費45分鐘在「懊惱後悔」,希望時間能夠倒退重來,讓他們有機會補救。

據英國《每日郵報》報導,在這項調查中,有75%的人不相信自己能夠在做完事情後「不後悔」,因此平均每個人就會有2件最後悔的事,且受訪的人當中,17%的人會將後悔怪罪到別人的身上,但也有66%的人會從後悔中吸取教訓,更加積極。

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養不起未來!台灣平均退休齡56.6歲                           

【中國時報─記者洪凱音/台北報導】 2012.02.19


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可以預見的未來

( 2011/11/25 Yahoo!奇摩理財特約作家 黃逸強 )

老哥退休的早,拿了一筆勞保老年給付一百多萬,閒來無事去釣魚、唱KTV、平常參加鄰里社區辦的自強活動,台灣也玩了不少地方,日子過得很愜意。最近很高興的說,政府又發給他老人年金每月三千元,直誇獎政府真好,照顧他這個還不算老的老人。

每逢選舉必有利多

喧騰已久的老農津貼終於拍板定案,每月多加一千元,由現行的六千元調為七千元,朝野還互相爭功。民國84年,國民黨發老農年金三千元,阿扁任內加一千,之後幾乎每逢選舉就加碼。農委會表示未來每四年都會參考消費者物價指數調整,而且其他社福團體也會比照辦理。好奇怪為什麼是四年,而且都在選前。

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今天我們來談上班族退休準備的第二部份~

這是勞基法規定雇主提撥給員工的退休金,同樣有新制與舊制之分.

項目

勞退舊制

勞退新制

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上回說有關於上班族退休金分三部份,

今天先來談談:社會保險的”勞保”老年給付.

 

您知道:勞保的老年給付也有新制和舊制之分嗎?

98年元旦起~勞保新制就是勞保老年給付的”年金制”,

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您是最大一族:上班族,那和您退休金相關的會有三大部份:

第一勞保的老年給付,

第二是老闆依勞動基準法提撥的勞退退休金,

第三就是自己存的或自行提撥的部份

通常如果您是公司正式員工,那公司會加入勞保,會依法提撥退休金;

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