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創愛的業/勝利發展中心 激發身障者潛能
經濟日報/朱永光
2013.07.16
近年來,提供身心障礙者就業機會的庇護工場,是政府極力扶持的對象,也是社會大眾關注的焦點。但早在2000年「勝利身心障礙潛能發展中心」便以不接受社會捐助及開發多項自營事業為「立基」,輔導身心障礙者就業,用市場競爭力創造永續經營的契機。
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創愛的業/勝利發展中心 激發身障者潛能
經濟日報/朱永光
2013.07.16
近年來,提供身心障礙者就業機會的庇護工場,是政府極力扶持的對象,也是社會大眾關注的焦點。但早在2000年「勝利身心障礙潛能發展中心」便以不接受社會捐助及開發多項自營事業為「立基」,輔導身心障礙者就業,用市場競爭力創造永續經營的契機。
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智慧經營/科亞朱天來談管理 減法經營賺更多
經濟日報/杜瑜滿
2013.07.16
高雄左營有一家人氣餛飩小店,多數時間都高朋滿座,菜單上本來有超過十個品項,但漸漸地減少至八個、四個,最後只剩二個,餛飩與餛飩加蛋。客人進門時老闆會先問要不要加蛋?蛋只要先入鍋,客人坐定、盛餛飩時蛋也熟了。
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小觸動˙大改變/科技時代的美麗與哀愁
經濟日報/何秀玲
2013.07.15
科技帶來生活與商業的革命,你感受到了嗎?由聯合報系舉辦的「udn talks 聯合大講堂」「瘋科技:小觸動,大改變」系列,邀請Inside網路趨勢部落格董事長、LINE台灣辦事處副總經理陶韻智,以及之初創投合夥人林之晨談科技時代帶來的「美麗與哀愁」。
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天熱要勞工命 勞委會承諾加強勞動檢查
蘋果日報/顏振凱
2013.07.11
民進黨立委林淑芬、勞工陣線、台灣職業安全健康連線上午舉行「你今天中痧了嗎?熱危害要了勞工命」記者會,台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎說,根據勞保局統計資料,因為「異常溫度」而給付職災保險給付案例,2010年0件,2011年2件,2012年才4件,「異常溫度」是包含高溫、低溫統計數據,而勞委會自2008年至今,通報疑似熱中暑職業病案件僅4件,統計數字明顯低估勞工因高氣溫所引起的職業危害。
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經濟書坊/就是一筆好生意
經濟日報/摘自《愛上不完美的名牌--6大潮牌企業良心大揭密》
2013.07.11
我們為什麼要花錢購買看起來已褪流行,或是會汙染環境的產品?這並非過度苛求,假如我們一介小民都能夠致力於資源回收、避免使用動物試驗產品,那麼,擁有廣泛影響力的大企業,當然也應該做得到。
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行政執行署 13年追3568億
聯合晚報/董介白
2013.07.10
法務部行政執行署成立迄今13年,執行績效突破3500億元,為國庫挹注龐大收入,換算可以蓋6座台北101大樓、或12座大巨蛋;法務部長曾勇夫在上午舉行的成果展中表示,為實現公法債權,除了要踐行公益,決對惡意滯欠大戶窮盡一切方法追繳,更要展現對弱勢族群的關懷理念,以創造雙贏。
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公正包子店、周家蒸餃 5日起開發票
聯合報/段鴻裕、陳俊智
2013.07.05
花蓮市知名小吃「公正包子店」和「周家蒸餃」,近年人氣超旺,經國稅局花蓮分局輔導,2家店從7月起,都配合開立發票。
勞退年金自選架構 有譜
工商時報/彭禎伶
2013.07.02
勞退年金自選平台逐步成形。金管會與勞委員組成的「勞退自選投資方案專案小組」,昨(1)日舉行會議,確定金流及資訊流平台將統一架設在勞保局,未來勞工會有類似勞動保障卡及網路帳號,可自選投資標的、查看自己的自選勞退年金帳戶及相關報酬率。
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悶經濟,員工跳槽率4年新低
工商時報/于國欽
2013.07.01
行政院主計總處甫完成的調查指出,受到景氣低迷影響,企業人力需求緊縮,今年1~4月國內製造業人力流動率降至1.86%,創下近4年同期新低,顯示人力跳槽的情況較往年為少。
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人兼道/負面推論 浪費能量
經濟日報/丁菱娟
2013.06.19
一位總經理朋友跟我聊到,最近他的總公司似乎在暗示他退休,因為他國外來了一個新老闆,一直要他找接班人、培養下一代,也要他寫接下來的個人計畫。
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專家傳真-從根本 振興台灣經濟
工商時報
2013.06.18
行政院江院長宜樺於今(2013)年4月間應工商協進會的邀請,率財經首長參加工商早餐會,並致詞表示,歐美債務問題繼續發酵、日圓大幅貶值、中國大陸經濟趨緩等影響,衝擊世界經濟,台灣外銷訂單減少、出口萎縮、股市不振,內需力量薄弱,出現「悶經濟」現象,確是一語道破目前台灣經濟的困境。近來,國內又爆發毒澱粉事件,重創國內消費市場,在景氣燈號連續八個月亮出黃藍燈下,各經濟預測機構紛紛下調今年的台灣經濟成長率。行政院主計總處已於5月24日下修今年成長率,由3.59%降為2.4%。因此,各界憂慮今年成長連3%都不保!日前,瑞士洛桑管理學院(IMD)公布2013-14年世界競爭力報告,台灣總排名由去年第7名降為第11名,國內輿論譁然,對經濟前景更是憂心!
2013年6月19日 上午5:30
中國時報【朱真楷、朱芳瑤╱台北報導】
為遏止過勞事件發生,立法院昨天三讀通過《職業安全衛生法》,明訂雇主對輪班、長時間或夜間工作的員工,須訂定防止過勞發生的措施,若因違反規定導致職業病,最高可罰三十萬;適用範圍擴大至所有工作者,包括小黃司機、業務員,甚至是派遣工全部適用。
不安全環境 勞工可拒絕上工
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汪光夏 永遠快對手一步
經濟日報/龍益雲
2013.06.10
牧德科技邁向第16年,穩坐印刷電路板產業自動檢測設備台灣龍頭,總經理汪光夏是靈魂人物,不僅長期專注研發,尋求避開紅海競爭,更用心經營員工、客戶,目標做到全球前三大。
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流通情報/服務 就看細節
經濟日報/何秀玲
2013.06.10
「Retail is Detail(零售就是細節)」名牌常給人高高在上之感,從事精品零售業多年的法國精品髮飾品牌施華利(Alexandre Zouari)總經理王詠儀卻認為,品質很重要,帶著微笑服務,不挑客人更是經營精品不容忽視的細節。
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報稅倒數/政府鼓勵公益捐贈 租稅法令調整
資誠聯合會計師事務所
2013.05.29
「取之於社會,用之於社會」,現代的大企業家,有越來越多人熱心公益,願意貢獻自己的智慧與財富來為社會人類謀福利,並藉由捐贈現金或家族企業之股權成立「財團法人基金會」或「公益信託」組織,以確保公益事業之進行可傳承家族精神,符合企業創辦人之志願,並透過鼓勵家族成員及企業員工多多從事公益活動,來為後代子孫造福田、提升企業社會形象。
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職場新鮮事/珍惜獨處
經濟日報/潘俊琳
2013.05.27
對忙碌的上班族來說,獨處的時間得來不易,但很多人不善於獨處,因此會用各種休閒娛樂,將空白的時間填滿。這種作法其實並不明智,因為獨處的時間,是最好的思考時間,就算讓自我短暫放空,都是安頓身心的最強力量。
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服務創新/花小錢賺大錢
經濟日報/許建隆
2013.05.27
服務創新的核心概念之一,就是提高顧客的體驗價值,透過滿足生理、心理、精神層面的需求,讓顧客覺得開心幸福被尊重;為了做到這一點,產品不僅要好,銷售的環境和給人的整體感覺也要一起好,才能打動人心,讓顧客認為值得消費。也就是說,從顧客走進商場的那一刻起,已經埋下交易成敗的因子。
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捷運萬大線 最快明年初動工
自由時報/吳亮儀
2013.04.22
捷運局日前更新捷運「萬大—中和—樹林線」規劃,指出細部設計將在六月完成,今年底就可進行招標作業、明年初動工,第一期路段可在一○七年完成。不過,因為公債法仍在審議,捷運局內部人員仍語帶保留,指出這份報告僅是預估的「最佳狀況」,仍得視審議結果而定。